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第97章 不同的领导力

 

看着驱车离去的祁同伟,孙明歪着脑袋看向了一旁的程度。

“你也跟去看一下,记住,不要让咱们的同志受委屈!本身一线工作就辛苦,要是还再受这种来自于特权压迫的窝囊气,那么就是我们这些做领导的失职!”

“领导放心,我一定不会让这种事情在京海发生!”

给孙明丢下了一个保证之后,程度就发动警车,快速地朝着前面追了过去。

留在原地的孙明这个时候才忽然反应过来,愣了愣,这才朝着远处的程度骂了起来。

“这个混蛋,是不是忘记了,我可是坐着他的车来的!”

“哈哈……咯咯……”

看到孙明气急败坏的样子,一旁的陆亦可忍不住笑了起来。

看到今天孙明竟然为了维护一个小小地交警,直接顶着压力,当场摔了侯亮平的面子。

让陆亦可对于孙明这个领导的品性和原则,都有了一个全新的了解。

“孙大书记,怎么样,要不要给个面子,让小女子非常荣幸地捎你一程?”

听到陆亦可的话,孙明立即露出欣喜的样子。

“哎呀,太客气了陆院长,什么荣幸不荣幸的,我本来就有这个意思,只是害怕给陆院长带来负担,所以就不好意思开口!”

“噗嗤!哈哈……怎么就没有发现,孙书记你还有这么幽默地一面!”

坐进副驾驶,系上了安全带,孙明这才一副懒洋洋地样子,歪在了座椅上。

“为什么就不能有幽默的一面呢?领导也是人,别人又没有欠我钱,总不能一天到晚都是绷着个脸,苦大仇深的样子,不利于咱们和百姓开展工作!”

“而且啊,工作归工作,生活归生活,还是要学会自我调整心情,否则,工作就已经够累的了,要是生活还被自已搞得这么累,那么人生岂不是就太痛苦了!”

孙明的一番高见,让陆亦可大为震惊,有种刮目相看的感觉。

原本对于孙明的认识,都是基于工作当中,总认为孙明是一个意志坚强,一心为民,拥有着远大的政治抱负和理想目标的奋斗者。

如今孙明这副放松地样子,让陆亦可也认识到,原来这个不畏强权,能够扛起一切责任的领导,也是一个普通人。

“好吧,我说不过孙大书记,领导您吩咐,准备去哪里,我今天直接服务到家,肯定安稳送达目的地!”

虽然对于陆亦可来说,孙明的性格什么样,对于工作没有多大影响,不过谁不想在一个好相处的领导跟前工作?

看到孙明能够如此幽默如此亲和,陆亦可的心情也跟着晴朗起来,当下开玩笑的询问了孙明的目的地!

“那就去政务服务中心吧!来京海这么长时间了,各单位职能了解完了,但是一些一线岗位的情况,还不是十分清楚,反正和企业的座谈会推后了,还不如趁机去转转!”

“孙大书记这是准备微服私访啊!”

听到孙明的话,陆亦可顿时就知道了他的打算。

之前在京州,距离太远,她还不清楚,但是来到京海之后,她才切实体会到,孙明这个工作狂魔书记的风采,早上七点之前到机关,晚上八九点回家完全就是常有的事。

尤其是相传,孙明家里还有一个年轻美貌的女朋友,一直守候在家里的情况下,孙明竟然还能够如此勤劳地工作,那就绝对不是做做样子的。

最让陆亦可感到佩服的是,虽然同样对于工作非常苛刻,但和李达康那种光对别人苛刻,却从不承担责任不同,孙明简直可以称得上是模范领导的标杆。

每次面对问题的时候,该是谁的问题就是谁的问题,甚至连市委市政府的责任,孙明都从来不避讳、不推诿。

最重要的是,每当下面人犯错的时候,孙明总会先站在下属的角度去考虑问题,更加客观公正地寻找问题、判断责任,最后才会追究过错。

正是因为孙明这种从来都不高高在上,不会一味的站在官员的角度蔑视百姓,同样也不会一味同情百姓而压榨官员,而是更为客观的分析问题,寻找缘由,最后找到一个最优解,才使得孙明得到了上上下下的拥护。

“微服私访谈不上,其实无论是工作还是生活当中,很多问题,都不是孤立独存的,所以简单的看到错误和问题,一味的以阶级的心态去层层压制来解决矛盾,并不是正确的办法!”

“早就听说咱们政务服务中心的工作人员态度不好,我今天正好有时间,就过来看看情况,了解一下到底是普遍现象还是个例,看看形成的原因,想想解决的根源!”

没有隐瞒自已的目的,孙明不觉得这算是什么,而且陆亦可也不至于用这种事情通风报信。

“一线工作人员不容易,尤其是随着网络发展,空间距离的拉近之后,大家对于政府服务的要求就提出了更高的标准,如何满足百姓日益增长的生活和心理需求,如何让一线工作者进行有序良好的转变,这是一个系统的工程,着急不得啊!”

孙明看待所有问题,竟然都能保持冷静的心态,而且全都站在客观公正的角度,这不得不让陆亦可感到佩服。

“孙书记,可不是我拍马屁,而是参加工作这么多年,像孙书记你这样能够客观的为所有人着想的,我还是头一次见到!”

“哈哈,陆院长,你这是夸我呢!”

面对陆亦可的表扬,孙明哈哈一笑,然后无所谓地摆了摆手。

“一切都是将心比心而已,我也是从基层升迁起来的,一方面知道下面的难处,另一方面,作为领导,必须要知道自已的命令,是以什么方式,通过什么渠道落实下去,落实成了什么情况!”

“如果对于下面同志的工作流程、方式和想法都不了解,那么怎么知道最后会不会落下一个张冠李戴的情况。”

“人们总说,领导的政策和想法都是好的,都是下面执行的不好,但是却没有想过,执行的好不好,领导在指示的时候有没有考虑过,前瞻性很重要啊!”


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